Consultoria

Estratégias para Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida em Empresas

O caráter profilático do projeto voltado para a atenção à saúde exerce efeitos sobre o comportamento dos colaboradores, para identificar riscos potenciais de saúde, educá-los a respeito de comportamento

Objetivo

  1. Reduzir custos com saúde do trabalhador e do absenteísmo médico;
  2. Informar o trabalhador sobre como melhorar as condições de saúde e prevenir doenças;
  3. Encorajar os trabalhadores a mudar o estilo de vida;
  4. Contribuir para manter a produtividade e a qualidade de vida no trabalho;
  5. Reduzir indicadores de absenteísmo médico e turn-over

Público alvo

  1. Empresas em geral
  2. Sindicatos;
  3. Cooperativas.

Principais vantagens

  1. Promover a saúde e prevenir riscos e doenças dos colaboradores;
  2. Contribuir na competitividade da organização;
  3. Contribuir na redução do absenteísmo médico e turn-over dos colaboradores;
  4. Integrar o programa de saúde ocupacional com as estratégias de promoção da saúde e prevenção de doenças da operadora de plano de saúde, prestadora da assistência à saúde dos colaboradores.

Descrição

O projeto contribui para a manutenção da produtividade, da qualidade de vida no trabalho e na redução de indicadores de absenteísmo e turn-over pelas implicações que estes apresentam nos custos diretos e indiretos relativos à saúde.
Nossas atividades vêm de encontro aos programas de benefícios oferecidos nas organizações, pela influência que exercem na permanência dos colaboradores e na consolidação de um ambiente organizacional saudável além de colaborarem para o desenvolvimento das pessoas e da sociedade de maneira responsável.

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