Consultoria

Consultoria - Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida em Empresas

Identifique riscos potenciais de saúde de seus colaboradores.

Implemente ações que reduzam o absenteísmo e turn-over.

Objetivo

  1. Reduzir custos com saúde do trabalhador e do absenteísmo médico;
  2. Informar o trabalhador sobre como melhorar as condições de saúde e prevenir doenças;
  3. Encorajar os trabalhadores a mudar o estilo de vida;
  4. Contribuir para manter a produtividade e a qualidade de vida no trabalho;
  5. Reduzir indicadores de absenteísmo médico e turn-over

Público alvo

  • Empresas em geral.
  • Sindicatos de trabalhadores.
  • Cooperativas e associações de trabalhadores.

Principais vantagens

  1. Promover a saúde e prevenir riscos e doenças dos colaboradores;
  2. Contribuir na competitividade da organização;
  3. Contribuir na redução do absenteísmo médico e turn-over dos colaboradores;
  4. Integrar o programa de saúde ocupacional com as estratégias de promoção da saúde e prevenção de doenças da operadora de plano de saúde, prestadora da assistência à saúde dos colaboradores.

Descrição

  • Mantenha a produtividade e a qualidade de vida no trabalho,
  • Reduza a taxa absenteísmo e turn-over, além de custos diretos e indiretos relativos à saúde.
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